Welfare aziendale 2022, esenzione fino a 600,00 euro anche per le bollette

Arrivano importanti novità che ampliano il raggio di azione del welfare aziendale, con lo scopo di alleggerire il caro vita per i lavoratori dipendenti;

Con il decreto legge n. 115 del 9 agosto 2022, il Decreto Aiuti Bis, viene infatti modificato per il 2022 il tetto di esenzione dei fringe benefit aziendali, indicato dall’articolo 51, comma 3 del TUIR, che passano da 258,23 a 600,00 euro.

L’altra importante novità è che in questa voce potranno rientrare anche il pagamento delle bollette di acqua, luce e gas;

In sostanza, fino a un tetto di 600,00 euro, le aziende potranno concedere tra i benefit esentasse anche la possibilità di pagare o farsi rimborsare le utenze.