OT23 2027: pubblicato il nuovo modello per la riduzione del tasso medio di tariffa INAIL

È stato pubblicato sul sito dell’INAIL il nuovo modello OT23 2027 per la riduzione del tasso medio di tariffa per la prevenzione. Il nuovo modello include 6 sezioni suddivise in 65 interventi per il miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, relativi all’anno 2026. Tramite l’attuazione di questi interventi, le aziende possono presentare la richiesta per la fruizione di una riduzione del premio annuale da versare a INAIL.

Come per le edizioni precedenti, la percentuale di riduzione del tasso medio di tariffa è determinata in relazione al numero dei lavoratori-anno del triennio della medesima PAT ed è inversamente proporzionale al numero di lavoratori (dal 5% per aziende con più di 200 lavoratori fino al 28% per aziende con un massimo di 10 lavoratori).

Per quanto riguarda la classificazione degli interventi, il modello OT23 2027 mantiene le medesime tipologie delle edizioni precedenti: 35 interventi di tipo A e 30 interventi di tipo B. Per poter procedere con la presentazione della domanda di sconto, le aziende dovranno aver realizzato un intervento di tipo A oppure 2 interventi di tipo B.

Tra le novità principali presenti nel modello recentemente pubblicato, si evidenzia l’inserimento di due nuovi interventi:

• Intervento D-5 (Attività di formazione di tutti i lavoratori come addetti gestione emergenze, addetti antincendio, addetti primo soccorso oppure BLSD o rianimazione cardiopolmonare)
• Intervento F-10 (acquisto e installazione di serramenti e sistemi di evacuazione fumi)

Alcuni interventi sono stati aggiornati secondo le nuove disposizioni normative. In particolare, l’intervento D-2 (Misure contro le molestie e le violenze sul posto di lavoro) è stato riformulato, includendo azioni preventive nei confronti di condotte violente e/o molestie, a seguito della pubblicazione del decreto 159/2025.

Si segnala l’implementazione dell’intervento C-5.1. inerente alle attività di prevenzione di malattie cardiovascolari e tumori, con l’inserimento di attività di prevenzione di disturbi respiratori del sonno o di patologie caratterizzate da deterioramento delle funzioni cognitivi.

In aggiunta, è importante segnalare la modifica dell’intervento E-3 che non prevede più le linee guida INAIL e la norma UNI EN ISO 45001 come criteri dei sistemi di gestione.  

Il termine ultimo per l’attuazione delle attività selezionate dalle aziende è fissato al 31 dicembre 2026, mentre la documentazione probante a supporto dovrà essere inviata telematicamente, presentando apposita domanda, tramite il servizio online INAIL Riduzione per prevenzione, entro e non oltre il 28 febbraio 2027. Tutte le domande inviate successivamente a tale data saranno ritenute nulle da parte dell’Istituto.

Anche quest’anno è possibile delegare la preparazione della pratica all’Ufficio Sicurezza FIASA, nella persona del dott. Alberto Ugolotti (alberto.ugolotti@assindustria.pr.it  – 0521-226476), che è a disposizione per effettuare le opportune verifiche di fattibilità e fornire le informazioni necessarie alla predisposizione della domanda e della documentazione probante richiesta a supporto.